Детский корпоратив. Весело и с пользой.

Современные компании уже не представляют своей деятельности без корпоративных праздников. Эти торжества являются не только развлечением, но и приносят значительную пользу.

Корпоратив – некий связующий элемент между сотрудниками фирмы, мощное мотивационное средство. Работа для человека – 70 % его деятельности в общем, 70 % его времени и 70% значимости. Наши коллеги становятся нам некой семьей, а работа – клубом по профессиональным интересам. Некоторые прогрессивные фирмы устраивают корпоративы для детей сотрудников. Эти мероприятия пользуются большим успехом, являются важным элементом внутренних коммуникационных отношений. Они могут быть приурочены не только к красным дням календаря, дню рождения компании. Дальновидные и мудрые руководители находят средства и время на организацию детских корпоративов, которые направлены именно на сплочение коллектива, выделение четких задач и целей, воспитание корпоративного духа и патриотизма.

Что можно предложить сотрудникам компании в рамках небольшого, но веселого, полезного и интересного детского корпоратива?

• Выезд на природу. Актуально, безусловно, в теплое время года. Это может быть пикник на берегу реки, на солнечной полянке леса, в горах, на берегу моря… Все зависит от вашего желания и возможностей. Кроме меню, надо тщательно продумать программу развлекательных мероприятий. Конкурс и спортивные состязания желательно подбирать тематические, соответствующие заданной теме праздника. Если вы решили быть пиратами, предлагайте коллегам и их детям искать сокровища, осваивать новые территории, строить корабли. Предупредите всех заранее, что будет строгий дресс-код. То есть если намечается пиратская вечеринка, то это значит, что участники мероприятия должны вжиться в образ, надеть тельняшки, повязки на глаз, банданы, джинсы. И не забудьте про фотоаппарат. Фотографии станут проводником в те минутки веселья, которые хочется вспоминать как можно чаще. Совет: наймите профессионального фотографа. Яркость момента, эмоции будут отображены с идеальным сходством.
• На территории компании тоже можно организовать веселый интересный детский праздник. Наймите профессиональных ведущих, дайте им задание придумать концептуальный сценарий, который будет идти в параллели с теми задачи, которые ставит перед собой руководитель. Для того, чтобы детям было особенно весело, наймите клоуна на детский праздник.
• Праздник в ресторане. Это стандартный вариант проведения корпоративных мероприятий. Организацию торжества не пускайте на самотек. Также рекомендуем доверить написание сценария шоу-программы, выбор детских аниматоров и ведение вечера профессионалам своего дела. Внесите свои комментарии и рекомендации. А если хотите, чтобы сотрудники сами приняли участие в оргмоментах, выделите группу добровольцев и поручите им написать сценарий торжества, придумать конкурсы и соревнования. Особенно это будет актуально тем, чьи дети будут на празднике. И больше воздушных шаров, лент, бантов и сладостей! Детский корпоратив должен быть ярким праздником